L’équipe Toumaï

Une brigade de recruteurs et chasseurs de têtes vifs d’esprit, complices et charismatiques.

Cabinet spécialisé en chasse de têtes et recrutement innovant

Toumaï est un cabinet spécialisé en chasse de têtes et recrutement de cadres supérieurs, de personnel de direction et de professionnels. Bien que nos deux fondatrices aient décidé « d’officialiser » leur belle complicité en créant Toumaï en 2019, la valeur ajoutée que nous apportons à notre clientèle en recherche de talents s’appuie sur près de 30 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, recrutement et chasse de têtes.

Le marché du travail a grandement évolué dans les dernières années. Joanie et Danielle ont fondé Toumaï pour proposer une approche rafraîchissante et innovante et sont soutenues par toute une brigade de talents multigénérationnelle, agile et dégourdie.

Voyez la différence

Nous proposons une approche rafraîchissante, agile et efficace en matière de recrutement.

Danielle Fafard

Associée et cofondatrice

Chasseuse de têtes audacieuse

Quelques minutes avec Danielle suffisent pour être happé, voire contaminé par son enthousiasme et sa personnalité rassembleuse. Toujours à l’affût des pratiques innovantes, elle évolue depuis plus de 30 ans dans l’univers des RH. Ayant œuvré comme gestionnaire des ressources humaines de grandes firmes québécoises de finances, comptabilité et TI, elle a développé un sixième sens pour s’imprégner rapidement de la culture, des enjeux d’affaires et des besoins humains des organisations.

À la recherche d’un PDG, d’un VP ou d’un joueur clé pour compléter l’équipe de cadres supérieurs de votre entreprise? Danielle côtoie l’élite des hauts dirigeants de la province. Mettez-la au défi!

Joanie Caron

CRIA, Associée et cofondatrice

Chasseuse de têtes ingénieuse

Avec plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines dans le réseau de la santé, en entreprise manufacturière et en consultation, Joanie est une véritable alliée et une conseillère hors pair en matière d’acquisition de talents, de planification de main-d’œuvre, de rémunération et de relations de travail. Dotée d’un esprit stratégique, elle saisit rapidement les processus d’affaires de sa clientèle et leurs enjeux.

Joanie prend les choses en main avec confiance, propose des solutions et livre des résultats au-delà des attentes.

Léa Perrin-Lacour

Directrice en gestion du talent

Chasseuse de têtes engagée

Il vous suffira de travailler avec Léa dans tous vos projets de recrutement et de recherche de talents pour sentir sa passion et son engagement à atteindre les objectifs. Talentueuse et attentive aux besoins, Léa est toujours présente pour conseiller et aiguiller nos clients et collaborateurs. Auparavant travailleuse sociale et conseillère RH, elle évolue depuis plus de 8 ans dans la formation socioprofessionnelle et le recrutement. Sa capacité de discernement et son agilité sauront vous surprendre.

Camille Baril-Ali

Conseillère en gestion du talent

Chasseuse de têtes perspicace

Camille se démarque par un dynamisme et un positivisme contagieux qui lui confèrent une capacité à créer des relations humaines de grande qualité. Elle est dotée d’un sixième sens pour déceler les forces des gens qui l’entourent. Cette perspicacité fait d’elle une grande alliée pour trouver le talent en adéquation avec la culture de votre entreprise. Sa formation universitaire en histoire et sciences politiques et son impressionnante culture générale témoignent de sa curiosité insatiable. Depuis plus de 5 ans, elle développe son expertise en relations de travail et en recrutement.